4 spôsoby, ako vás váš vysnený zamestnávateľ upozorní

Obsah:

4 spôsoby, ako vás váš vysnený zamestnávateľ upozorní
4 spôsoby, ako vás váš vysnený zamestnávateľ upozorní

Video: 4 spôsoby, ako vás váš vysnený zamestnávateľ upozorní

Video: 4 spôsoby, ako vás váš vysnený zamestnávateľ upozorní
Video: НЕ ВЗДУМАЙ снимать аккумулятор с машины. Делай это ПРАВИЛЬНО ! 2024, Marec
Anonim

Možno ste práve dokončili vzdelanie a teraz hľadáte prácu s dokonalým zamestnávateľom. Alebo možno pracujete roky, ale teraz sa chcete presťahovať do inej spoločnosti, kde ste si vždy priali, aby ste mohli pracovať. Nech už sú okolnosti akékoľvek, musíte nájsť spôsoby, ktoré vám pomôžu získať si pozornosť a nakoniec sa zamestnať. Môžete sa obrátiť priamo na spoločnosť so žiadosťou o prácu, ale nie vždy to ide. Môžete urobiť ďalšie kroky, ktorými si všimnete v podnikateľskej komunite alebo vo svojom okolí, aby vyniklo vaše meno. Môžete tiež urobiť niekoľko vecí, ktoré vám pomôžu dostať sa do najlepšej pozície na prijatie.

Kroky

Metóda 1 zo 4: Priamy kontakt so spoločnosťou

Všimnite si svojho zamestnávateľa snov Krok 1
Všimnite si svojho zamestnávateľa snov Krok 1

Krok 1. Verte v seba

Prvým krokom k získaniu vysnívanej práce u vysnívaného zamestnávateľa je dôvera v seba, že tam patríte. Musíte vedieť, že máte vzdelanie, schopnosti a schopnosti vykonávať túto prácu, a musíte tomu dostatočne veriť, že sa to ukáže správcovi náboru.

Wayne Gretzky kedysi povedal: „Chýba vám 100% záberov, ktoré nikdy neurobíte.“V rovnakom zmysle nemôžete získať zamestnanie na prácu, o ktorú sa nehlásite. Buďte sebavedomí a siahnite po práci, ktorú chcete

Všimnite si svojho snového zamestnávateľa, krok 2
Všimnite si svojho snového zamestnávateľa, krok 2

Krok 2. Vybudujte si správne schopnosti a kvalifikácie

Spoločnosť môžete skúmať prostredníctvom vlastnej webovej stránky alebo prostredníctvom profesionálnych sieťových serverov, ako je LinkedIn. Spoločnosti, ktoré sa zaregistrujú na LinkedIn, budú mať „firemnú stránku“, ktorá vyzdvihne schopnosti a kvalifikáciu ich zamestnancov. Preskúmajte požadovanú spoločnosť a pozrite sa na kvalifikácie, ktoré uvádzajú pre svojich súčasných zamestnancov. Potom urobte všetko pre to, aby ste sa zhodovali s ich ideálnym zamestnancom.

  • Nájdite napríklad spoločnosť LinkedIn, pre ktorú chcete pracovať, na LinkedIn a potom prejdite na stránku „Spoločnosť“. Môžete spustiť vyhľadávanie požadovaného typu práce, napríklad marketingu alebo prevádzky.
  • Nájdite zamestnancov, ktorí sú na pozíciách, o ktoré sa snažíte, a uvidíte ich vzdelanie a profesionálne vzdelanie.
Všimnite si svojho zamestnávateľa snov Krok 3
Všimnite si svojho zamestnávateľa snov Krok 3

Krok 3. Identifikujte osobu, ktorá rozhoduje

Predtým, ako sa obrátite na spoločnosť, mali by ste zistiť, kto má oprávnenie vás zamestnať. Môže to byť niekto z oddelenia ľudských zdrojov, ale skutočne to môže byť niekto, kto pracuje na oddelení, kde chcete skončiť. Ak dokážete zapôsobiť na osobu, ktorá by bola vašim priamym nadriadeným, je veľká šanca, že vás ľudské zdroje budú nasledovať.

  • Napíšte alebo pošlite e -mail na adresu priameho nadriadeného. To môže obísť inzerovanú žiadosť o zamestnanie, ale zvýši to vašu šancu, že si vás všimnú najrelevantnejší ľudia. Je to tiež najlepšia cesta, keď „chladne voláte“po práci, ktorá možno ani nebola inzerovaná. Mali by ste začať rozhovor, nielen požiadať o prácu. Môžete napríklad začať takto: „Rád by som sa s vami stretol a prediskutoval váš názor na widgetový marketing.“Niečo také ukazuje váš záujem bez toho, aby ste boli príliš dopredu.
  • Ak reagujete na zverejnené voľné pracovné miesto, neignorujte inzerované pokyny k aplikácii. Ak napríklad ponuka práce napíše na oddelenie ľudských zdrojov, mali by ste to urobiť. Ale tiež nadväzujte kontakt s priamym nadriadeným.
Všimnite si svojho zamestnávateľa snov Krok 4
Všimnite si svojho zamestnávateľa snov Krok 4

Krok 4. Napíšte stručný a priamy list alebo e -mail

Ukážte svoju schopnosť písať spolu so svojimi znalosťami spoločnosti a túžbou pracovať v nej. List by mal byť veľmi jasný a priamy. Uvedomte si, že človek, ktorý ho číta, je zaneprázdnený a chcete na neho urobiť dojem, ale nemrhať časom.

E -mail sa zdá byť menej formálny, ale v dnešnom podnikateľskom svete predstavuje účinný a priamy spôsob nadviazania kontaktu. Zahrňte predmet, ktorý je relevantný, ale nie priamo odhaľujúci (nepoužívajte ako predmet „žiadosť o zamestnanie“). Poskytnite informácie, ktoré ukazujú váš záujem o spoločnosť a znalosti o ich práci

Všimnite si svojho zamestnávateľa snov Krok 5
Všimnite si svojho zamestnávateľa snov Krok 5

Krok 5. Buďte vytrvalí

Pokračujte po prvom kontakte. Musíte nájsť hranicu medzi vytrvalým, vďaka ktorému budete dobre vyzerať, a „dotieravým“, vďaka ktorému budete pôsobiť otravne. Obvykle uplynie asi týždeň a potom vám odpovieme druhou správou alebo možno telefonickým hovorom. Ak ste získali akékoľvek nové vzdelanie, napísali ste niečo v poslednom čase alebo ste zmenili okolnosti, ktoré by vás mohli u zamestnávateľa urobiť žiadanejším, spomeňte to.

V nadväzujúcej komunikácii chcete zachovať optimistický tón: „Rád by som mal príležitosť porozprávať sa s vami viac o spolupráci s vami. Mám veľký záujem o nehnuteľnosti.“

Metóda 2 zo 4: Siete

Všimnite si svojho zamestnávateľa snov Krok 6
Všimnite si svojho zamestnávateľa snov Krok 6

Krok 1. Účasť v podnikateľských združeniach

Väčšina profesií má pre svojich členov nejakú organizáciu. Tieto profesijné združenia často organizujú pravidelné stretnutia pre členov alebo konferencie sponzorov. Skúste tieto asociácie a zistite, čo môžete urobiť, aby ste sa zapojili. Účasť na týchto stretnutiach alebo workshopoch je dobrý spôsob, ako sa stretnúť s inými ľuďmi v danej oblasti a získať pre seba uznanie.

  • Napríklad, ak sa chcete zapojiť do podnikania, môžete vyšetriť obchodnú komoru pre vaše mesto.
  • Ak máte záujem pracovať v technologickej oblasti, môžete preskúmať Asociáciu profesionálov informačných technológií alebo Inštitút elektrotechnických a elektronických inžinierov.
Nechajte sa upozorniť svojim snovým zamestnávateľom Krok 7
Nechajte sa upozorniť svojim snovým zamestnávateľom Krok 7

Krok 2. Zúčastnite sa komunitných akcií

Ak žijete v malej komunite, môžete si vybudovať meno tým, že budete hrať prominentnú úlohu v komunitných podujatiach. Ak má vaše mesto napríklad prehliadku Dňa nezávislosti, môžete sa stať dobrovoľníkom v plánovacej komisii. Je to spôsob, ako nadviazať kontakt s ostatnými členmi komunity, a tiež vám to môže dať príležitosť predviesť niektoré manažérske schopnosti, kreativitu alebo akýkoľvek iný talent, o ktorom si myslíte, že vás môže predať vášmu potenciálnemu zamestnávateľovi.

Všimnite si svojho zamestnávateľa snov, krok 8
Všimnite si svojho zamestnávateľa snov, krok 8

Krok 3. Napíšte a zverejnite

Nájdite témy, ktoré vás zaujímajú a ktoré budú zaujímať vášho vysnívaného zamestnávateľa, a potom o nich napíšte. Vykonajte svoj vlastný výskum v tejto oblasti a podeľte sa o svoje odborné znalosti. Ak píšete o nápadných témach a ak píšete dostatočne často, mali by ste byť schopní upútať pozornosť svojho vysnívaného zamestnávateľa.

  • Môžete si vyhľadať odborné časopisy vo svojom odbore a odoslať svoje písanie. Prípadne využite internet a sociálne siete. Vytvorte si vlastný blog alebo uverejnite poznámky na Facebooku a Twitteri. Pokračujte v písaní na profesionálnej úrovni, ktorá by na vášho potenciálneho zamestnávateľa zapôsobila.
  • Je dôležité, aby vaše písanie predstavovalo vaše skutočné presvedčenie, ale malo by tiež odrážať myšlienky, ktoré sa budú zhodovať s vašim zamestnávateľom. Ak ste si napríklad vedomí toho, že spoločnosť zaujala v určitej záležitosti konkrétny politický postoj, mali by ste si dať pozor, aby ste tomu neodporovali.

Metóda 3 zo 4: Dobrovoľníctvo pre vašu prácu snov

Všimnite si svojho zamestnávateľa snov Krok 9
Všimnite si svojho zamestnávateľa snov Krok 9

Krok 1. Na webovej stránke nájdete možnosti dobrovoľníctva

Ak máte problém pristáť na platenú prácu, ktorú chcete, často sa môžete dobrovoľne dostať do dverí. Pozrite sa na webovú stránku spoločnosti a zistite, či ponúkajú nejaké prebiehajúce dobrovoľnícke príležitosti. Zvlášť ak sa chcete dostať k neziskovej práci, môžete prísť na to, že je to bežné.

  • Ak máte na mysli konkrétnu spoločnosť, možno by ste mohli nájsť stránku dobrovoľníka na ich webových stránkach. Prípadne vykonajte vyhľadávanie na internete s použitím názvu spoločnosti a slova „dobrovoľník“. Niektoré príklady, ktoré môžu prísť, sú:

    • www.americancancersociety.org/volunteer
    • www.diabetes.org/volunteer
    • www.alz.org/join_the_cause_volunteer.asp
Všimnite si svojho zamestnávateľa snov, krok 10
Všimnite si svojho zamestnávateľa snov, krok 10

Krok 2. Zaregistrujte sa online

Mnoho spoločností, ktoré zaviedli dobrovoľnícke programy, bude mať prihlasovaciu stránku priamo na webe. Využite to a zadajte všetky svoje kontaktné informácie. Ak máte možnosť, pripojte odkaz na svoj životopis. Uvedomte si, že v tejto fáze sa neuchádzate o prácu, ale skôr o dobrovoľnícku príležitosť. Prezentujte sa ako ochotní a pripravení slúžiť ich potrebám.

  • Ak spoločnosť bežne nevedie dobrovoľnícky program, stále môžete niečo vyriešiť. Kontaktujte personálneho manažéra a vyjadrite túžbu pracovať pre spoločnosť. Môžete povedať niečo ako: „Uvedomujem si, že v súčasnosti možno nemáte otvorené žiadne platené pozície, ale o spoločnosť Acme Corp. sa veľmi zaujímam a rád by som nejaký čas dobrovoľne pracoval pre spoločnosť. Mohli by sme sa stretnúť a prediskutovať to?"
  • Možno viete, že v budúcnosti dúfate, že sa z tohto dobrovoľníctva stane platené zamestnanie, ale zatiaľ sa musíte prezentovať ako horlivý dobrovoľník. Niektoré spoločnosti majú konkurenčný proces iba v súvislosti s prijímaním dobrovoľníkov a vy chcete pôsobiť čo najpozitívnejšie.
Všimnite si svojho zamestnávateľa snov Krok 11
Všimnite si svojho zamestnávateľa snov Krok 11

Krok 3. Kontaktujte priamo kanceláriu

Aj keď podáte žiadosť online, kontaktujte kanceláriu telefonicky alebo dokonca osobne. Ak je to malá miestna organizácia, možno budete môcť navštíviť kanceláriu a porozprávať sa s niekým o svojom záujme o spoločnosť. Možno sa nedostanete priamo k prezidentovi, ale môžete získať niekoľko cenných informácií od osoby na recepcii. V každom prípade by mala žiariť vaša vlastná dychtivosť.

Všimnite si svojho zamestnávateľa snov Krok 12
Všimnite si svojho zamestnávateľa snov Krok 12

Krok 4. Buďte ochotní a flexibilní

Pokiaľ môžete, mali by ste ukázať, že ste ochotní pracovať a prijať akékoľvek ponúkané úlohy. Majte na pamäti, že vašim dôvodom pre dobrovoľnícku činnosť je upútať pozornosť zamestnávateľa a prinútiť ho, aby vás chcel zamestnať na plný úväzok, platené. Ukážte svoj talent čo najviac a dajte im pochopiť, že budete cenným človekom, ktorého budete mať okolo seba.

Ak sa od vás požaduje, aby ste plnili úlohy, ktoré si myslíte, že sú pod úrovňou vášho talentu, nájdite zdvorilý spôsob, ako vyjadriť svoju túžbu po náročnejšej práci. Ukážte svoje schopnosti. Ak má napríklad vaša dobrovoľnícka práca vítať klientov vo dverách, môžete hľadať spôsoby, ako predviesť svoje riadiace schopnosti tým, že zariadite lepší pozdravný systém alebo navrhnete prestavbu nábytku v hale

Všimnite si svojho zamestnávateľa snov Krok 13
Všimnite si svojho zamestnávateľa snov Krok 13

Krok 5. Získajte informácie o spoločnosti

Pri dobrovoľníckej činnosti majte otvorené oči a uši a naučte sa čo najviac o fungovaní spoločnosti. Ak sa v budúcnosti otvorí platené zamestnanie a ocitnete sa na pohovore, bude mimoriadne cenné, keď budete môcť povedať: „Keď som pracoval v námornej kancelárii ako dobrovoľník, zoznámil som sa s mnohými zamestnancami tu a operácie spoločnosti. “

Upozornite na to svojho zamestnávateľa snov Krok 14
Upozornite na to svojho zamestnávateľa snov Krok 14

Krok 6. Pokračujte v sledovaní interných pracovných príležitostí

Kým pracujete ako dobrovoľník, dávajte si pozor na interné prijímanie zamestnancov. Môžete mať prístup k internému e -mailovému alebo intranetovému systému spoločnosti, a to by mohlo byť po zverejnení interných úloh. Môžete tiež dávať pozor na pohyby zamestnancov v rámci spoločnosti a byť pripravení, ak niektoré z nich povedú k otvoreniu pracovných miest.

Metóda 4 zo 4: Príprava na rozhovor snov

Všimnite si svojho snového zamestnávateľa, krok 15
Všimnite si svojho snového zamestnávateľa, krok 15

Krok 1. Poznáte primárne produkty a služby spoločnosti

Keď prídete na pohovor, budete chcieť vyniknúť ako zamestnanec, ktorý vie o spoločnosti. Preskúmajte ich primárne produkty a služby, ktoré poskytujú. Ak dostanete otázku „Povedzte nám, čo viete o našom podnikaní“, mali by ste mať pripravenú odpoveď.

Ak sa napríklad hlásite do advokátskej kancelárie, mali by ste poznať primárne oblasti práva, ktoré vykonávajú. Ak podávate žiadosť výrobcovi, mali by ste poznať výrobky, ktoré vyrába, a spôsoby použitia týchto výrobkov. Ak je to možné, mali by ste dokonca mať nejaké nápady na otvorenie nových trhov

Všimnite si svojho snového zamestnávateľa, krok 16
Všimnite si svojho snového zamestnávateľa, krok 16

Krok 2. Sledujte práce, na ktoré sa najímajú

Pozrite sa na postupy prijímania zamestnancov spoločnosti, a to buď na jej vlastnej webovej stránke, alebo prostredníctvom stránok zamestnania online. Sledujte pracovné ponuky, ktoré uvádzajú, a zaznamenajte si nedávne zmeny v personálnom obsadení. Aj keď vidíte príspevky na konkrétne pracovné pozície, ktoré vás nemusia zaujímať, mali by ste sledovať trendy náboru zamestnancov v spoločnosti. To vám poskytne informácie o náborových postupoch firmy, vďaka ktorým sa stanete výraznejším uchádzačom.

Upozornite na to svojho zamestnávateľa snov Krok 17
Upozornite na to svojho zamestnávateľa snov Krok 17

Krok 3. Pochopte konkurenciu

Okrem skúmania samotnej spoločnosti by ste sa mali dozvedieť, čo môžete o jej konkurencii. Mali by ste vedieť, čo môžete o iných podnikoch v rovnakom odvetví. Buďte pripravení použiť tieto informácie na pohovore, aby ste zamestnávateľovi ukázali, že ste úplne informovaní. Pred pohovorom si pripravte analýzu, ktorou preukážete, že rozumiete trhu a budete ideálnym zamestnancom.

Všimnite si svojho snového zamestnávateľa, krok 18
Všimnite si svojho snového zamestnávateľa, krok 18

Krok 4. Vedieť, kto sú klienti spoločnosti

Bez ohľadu na to, či je váš vysnený zamestnávateľ vo výrobe, predaji, poskytuje profesionálne služby alebo robí niečo iné, mali by ste porozumieť jeho klientskej základni. Zistite, kto používa služby alebo produkty tejto spoločnosti. Ak je to možné, môžete sa dokonca obrátiť na jedného z klientov, pred akýmkoľvek pohovorom, na ktorý sa môžete dostať, a dozvedieť sa z prvej ruky o jeho vnímaní spoločnosti. Ak budete na pohovore diskutovať o tomto druhu spätnej väzby, váš potenciálny zamestnávateľ vezme na vedomie vaše znalosti a iniciatívu.

Nechajte sa upozorniť svojim zamestnávateľom snov Krok 19
Nechajte sa upozorniť svojim zamestnávateľom snov Krok 19

Krok 5. Pripravte si informované otázky

Takmer každý pohovor dospeje do bodu, kedy sa zamestnávateľ pýta: „Máte na nás nejaké otázky?“Toto je vaša príležitosť predviesť svoje znalosti o spoločnosti, viac než len o skutočnom získavaní informácií. Mali by ste si položiť typ otázky, ktorá ukazuje, že o spoločnosti viete veľa.

  • Môžete sa napríklad opýtať niečo ako: „Nedávno som čítal, že sa váš podiel na trhu za posledný štvrťrok zvýšil. Ako vidíte, že sa toto otvorenie pracovného miesta premieta do pokračujúceho rastu v budúcnosti? “
  • Aj keď môžete mať niekoľko veľmi priamych otázok týkajúcich sa platu alebo výhod, prvý pohovor nie je vhodný čas na ich položenie. Otázka typu: „Koľko dovolenky je zahrnuté?“budete pôsobiť iba tak, že sa nebudete zameriavať na dobro spoločnosti, ale skôr na svoj vlastný záujem o čas dovolenky.

Odporúča: