Akákoľvek diskriminácia je neprijateľná. Ak je niekto v práci homofóbny, možno si nie ste istí, čo na to povedať alebo urobiť. Nebojte sa, zákon je na vašej strane. Existuje veľa vecí, ktoré môžete urobiť, aby ste to zastavili. Aby sme vám pomohli, zostavili sme praktický zoznam možností, z ktorých si môžete vyberať.
Kroky
Metóda 1 z 10: Hovorte o svojich názoroch
0 2 PRIPRAVUJEME
Krok 1. Hovorte o prijatí ostatných bez ohľadu na ich preferencie
Ak niekto prejavuje homofóbne názory o vás alebo o niekom inom, povedzte mu, že sa necítite rovnako. Hovorte o tom, ako sa cítite, že ľudia by mali mať slobodu milovať kohokoľvek chcú, bez ohľadu na to, čo si o tom myslia ostatní.
Môžete napríklad povedať niečo ako: „Je mi úplne jedno, čo si o tom myslíš, ľudia by mali mať možnosť robiť si, čo chcú.“
Metóda 2 z 10: Porozprávajte sa o tom so svojimi priateľmi
0 3 PRIPRAVUJEME
Krok 1. Vyhľadajte podporu od ľudí, ktorých milujete a ktorým dôverujete
Ak sa cítite zranení, je to úplne normálne. Skúste sa porozprávať so svojimi priateľmi o tom, ako sa cítite. Budú vám môcť poskytnúť lásku a podporu, vďaka ktorej sa budete cítiť lepšie, a nebudete tak znepokojení ignorantskými názormi niekoho iného.
Metóda 3 z 10: Snažte sa, aby vás to neobťažovalo
0 10 PRIPRAVUJEME
Krok 1. Povzneste sa nad ich drobné urážky
To neznamená, že by ste to mali nechať ísť, ak je niekto homofóbny. Nenechajte sa však ich nevedomosťou znížiť na ich úroveň. Vyhnite sa boju s urážkami. Existuje mnoho ďalších spôsobov, ako môžete ukončiť ich správanie.
Metóda 4 z 10: Navštívte poradcu
0 3 PRIPRAVUJEME
Krok 1. Porozprávajte sa s odborníkom, ak s tým máte problémy
Vyrovnanie sa s homofóbiou môže absolútne ovplyvniť vaše duševné zdravie. To neznamená, že ste slabí alebo príliš dramatickí. Ak sa cítite skutočne rozrušení alebo otrasení z homofóbneho správania v práci, skúste sa porozprávať s odborníkom na duševné zdravie, ako je terapeut, poradca alebo psychiater.
Metóda 5 z 10: Poznáte svoje práva
0 4 PRIPRAVUJEME
Krok 1. Diskriminácia je nezákonná a nemusíte sa s ňou zmierovať
Máte právo na svojej strane. Diskriminácia na základe sexuálnej orientácie niekoho nie je zákonná. Ak je niekto v práci homofóbny, môžete pokojne vedieť, že máte plnú podporu právneho systému.
Metóda 6 z 10: Zdokumentujte všetky homofóbne incidenty
0 6 PRIPRAVUJEME
Krok 1. Poznačte si to hneď, ako sa to stane
Napíšte akékoľvek homofóbne správanie v práci. Uložte si všetky prijaté e -maily. Zdokumentujte všetko, čo môžete. V prípade podania sťažnosti ich možno budete musieť poskytnúť ako dôkaz.
Metóda 7 z 10: Porozprávajte sa so svojim nadriadeným
0 1 PRIPRAVUJEME
Krok 1. Požiadajte ich, aby s týmto správaním skoncovali
Povedzte svojmu bezprostrednému nadriadenému o akejkoľvek homofóbii, s ktorou sa stretnete. Povedzte im, kto je páchateľom, a požiadajte ich, aby s tým niečo urobili. Ak je homofóbny človek pokarhaný, nemusí to už urobiť.
Metóda 8 z 10: Vyzvite kohokoľvek, koho považujete za homofóbneho
0 1 PRIPRAVUJEME
Krok 1. Povedzte im, že to nie je v poriadku a nebudete to podporovať
Nemusíte byť homosexuál, aby ste sa rozčuľovali nad homofóbnym správaním v práci. Nikdy to nie je prijateľné. Ak je spolupracovník homofóbny, oslovte ich. Povedzte im, že im nedovolíte, aby sa vo vašom okolí správali takto.
Buďte k tomu prísni. Povedzte niečo ako: „Pozri, to nie je v poriadku. Nerobte to znova, alebo o tom upovedomím nášho nadriadeného. “
Metóda 9 z 10: Podporujte kohokoľvek, kto je diskriminovaný
0 10 PRIPRAVUJEME
Krok 1. Rešpektujte ich a povedzte im, že ste tu pre nich
Vyrovnať sa s diskrimináciou môže byť skutočne ťažké, najmä ak sa s tým musí niekto vyrovnať sám. Ak je kolega zranený alebo rozrušený homofóbnym správaním niekoho iného, buďte tu pre neho.
Metóda 10 z 10: Podajte sťažnosť
0 8 PRIPRAVUJEME
Krok 1. Vytvorte formálnu správu s HR alebo so svojim manažérom
Ak to stačí, a už sa zaoberáte homofóbnym správaním v práci, je načase to urobiť oficiálnym. Porozprávajte sa s manažérom ľudských zdrojov alebo so svojim šéfom a povedzte mu, že chcete podať formálnu sťažnosť. Ľudia sa niekedy naučia iba potrestaním za svoje necitlivé a zraňujúce správanie.