3 spôsoby, ako niekoho požiadať o prácu

Obsah:

3 spôsoby, ako niekoho požiadať o prácu
3 spôsoby, ako niekoho požiadať o prácu

Video: 3 spôsoby, ako niekoho požiadať o prácu

Video: 3 spôsoby, ako niekoho požiadať o prácu
Video: Asking Somebody About Their Job– English Language Questions and Answers 2024, Marec
Anonim

Na to, aby ste získali prácu svojich snov, niekedy jednoducho musíte byť ochotní o ňu požiadať. Či už chcete naštartovať svoju kariéru alebo si len zobrať pár hodín navyše cez letnú dovolenku, je dôležité, aby ste sa prezentovali spôsobom, ktorý vo vašom potenciálnom zamestnávateľovi zanechá trvalý dojem. Mali by ste sa snažiť vyzerať čo najlepšie, vyjadrovať sa efektívne a prejavovať pozitívny, nikdy nehovoriaci prístup, ktorý vás odporučí ako prirodzenú voľbu pre túto prácu.

Kroky

Metóda 1 z 3: Zabezpečenie požadovanej úlohy

Rozlúčte sa so spolupracovníkmi, krok 5
Rozlúčte sa so spolupracovníkmi, krok 5

Krok 1. Nájdite najlepší možný kontakt

Vykonajte malý prieskum a zistite, kto je zodpovedný za prijímanie rozhodnutí o prijatí spoločnosti, v ktorej chcete pracovať. V prípade malých súkromných podnikov to môže byť samotný vlastník alebo to môže byť referent pre ľudské zdroje alebo riaditeľ personálu vo veľkej korporácii. Prechod vhodnými kanálmi je prvým krokom k získaniu publika.

  • Pri väčšine maloobchodných a servisných zákaziek môžete jednoducho prísť a požiadať o rozhovor s manažérom.
  • Ak máte priateľa alebo známeho, ktorí pracujú pre spoločnosť, zistite, či by vám nemohli poradiť alebo pomôcť pri vytváraní stretnutia medzi vami a jedným z vyšších predstaviteľov.
Odpovedzte na otázky v rozhovore Krok 1
Odpovedzte na otázky v rozhovore Krok 1

Krok 2. Zaujmite priamy prístup

Hneď ako dostanete príležitosť hovoriť s niekým s nejakým vplyvom, dajte mu vopred vedieť, že máte záujem pre neho pracovať. Ukážte im, že ste dychtiví, nadšení a pripravení tvrdo pracovať. Je pravdepodobné, že budú vašou iniciatívou ohromení.

  • Základom je byť asertívny, ale nie príliš razantný. Nikdy nežiadajte zamestnávateľa ani neprichádzajte s pocitom oprávnenosti.
  • Otvorte tvrdenie ako „Myslím, že by som bol pre vašu spoločnosť veľmi vhodný“alebo „Verím, že moje nápady a ambície by mohli byť skutočným prínosom pre vaše prevádzky“.
Nájdite si prácu rýchlo, krok 9
Nájdite si prácu rýchlo, krok 9

Krok 3. Pošlite e -mail

Nezabudnite pripojiť svoj životopis, originálny sprievodný list s vysvetlením, prečo vás práca zaujíma, a odkaz na otvorenú pozíciu, ak bol zverejnený online. V dnešnej dobe väčšina etablovaných spoločností preveruje potenciálnych zamestnancov elektronicky, takže to bude vaša prvá príležitosť nadviazať kontakt s ľuďmi, pre ktorých by ste v budúcnosti mohli pracovať. Odoslanie e-mailu priamo zamestnávateľovi je oveľa príjemnejšie ako hromadné zasielanie životopisov na rôzne webové stránky hľadania práce.

  • Vysvetlite účel e -mailu s predmetom ako „Pozícia vedúceho redaktora“.
  • Vo svojej e -mailovej korešpondencii buďte vždy srdeční, profesionálni a pohotoví. Prijímanie supervízorov venuje veľkú pozornosť spôsobu komunikácie potenciálnych zamestnancov.
Delegát, krok 11
Delegát, krok 11

Krok 4. Naplánujte si čas na posedenie

V niektorých prípadoch môže byť osobou, ktorá ponúka prácu, rodinný priateľ, známy alebo bývalý obchodný partner. Ak je to tak, bude zvyčajne v poriadku stretnúť sa s nimi nenútene a prediskutovať podrobnosti o práci. Nájdite si čas, ktorý vyhovuje plánu zamestnávateľa, a pripravte sa, že mu poviete niečo o sebe a o tom, čo hľadáte.

  • Dohodnite si stretnutie telefonicky alebo telefonicky vopred so zamestnávateľom.
  • Aj keď to nie je formálny pohovor, mali by ste sa naplánovať na skoré vystúpenie a vyzerať slušne.
  • Nepredpokladajte, že budete mať zaručenú prácu len preto, že niekoho poznáte. K sedeniu by ste mali pristupovať s rovnakou úctou a rešpektom ako k akejkoľvek inej profesionálnej situácii.

Metóda 2 z 3: Urobte sa atraktívnym pre zamestnávateľa

Majte dobrý pracovný pohovor Krok 8
Majte dobrý pracovný pohovor Krok 8

Krok 1. Uveďte svoju kvalifikáciu

Popíšte seba a svoje skúsenosti v danej oblasti. Zahrňte prehľad svojej nedávnej histórie zamestnania, ako aj všetky relevantné príležitosti v oblasti vzdelávania a dobrovoľníctva. Nepredpokladajte, že osoba zodpovedná za prenájom okamžite rozpozná hodnotu vašich schopností, prinútite ich vidieť, ako sa ukážu ako užitočné.

  • Necitujte len to, čo je vo vašom životopise. Vysvetlite zamestnávateľovi, ako je možné tieto kvalifikácie uplatňovať a upravovať: „Ako vidíte, moje štyri roky učiteľskej praxe poskytli cenné skúsenosti s úzkou spoluprácou so skupinami všetkých rôznych vekových skupín.“
  • Ak nemáte žiadne skúsenosti, o ktorých by ste mohli hovoriť, zamerajte sa na aspekty svojej osobnosti, o ktorých si myslíte, že by sa vám hodili na danú pozíciu.
Majte dobrý pracovný pohovor Krok 7
Majte dobrý pracovný pohovor Krok 7

Krok 2. Ukážte svoju užitočnosť

Nečakajte, kým vás zamestná, aby začal byť prínosom pre spoločnosť. Buďte proaktívni a povedzte svojmu kontaktu alebo anketárovi, aké veci by ste priniesli na stôl. Ukazuje to vynaliezavosť a dáva vám najavo, že ste vážne premýšľali o obsadení pozície, ktorú hľadáte.

  • Nalákajte zamestnávateľa na nápad, ako zvýšiť produktivitu, ukážku písania alebo príklad programu, ktorý ste pomohli vyvinúť.
  • Často je to také jednoduché, ako spomenúť úspechy v minulosti, ako napríklad „v poslednom zamestnaní som pomohol prepracovať nový program vzdelávania zamestnancov“, alebo naznačiť tie budúce, ako napríklad „teším sa na to, ako mi práca v organizovanejšej kuchyni pomôže zlepšiť moje schopnosti. ako kuchár."
  • Poskytnutie ukážky druhu práce, ktorú robíte, vám môže pomôcť predviesť vaše praktické schopnosti a umožní spoločnosti cítiť sa sebavedomo v rozhodnutí prijať vás.
Kúpte si poistenie drobnej firmy, krok 15
Kúpte si poistenie drobnej firmy, krok 15

Krok 3. Prejavte záujem o firmu

Prečítajte si históriu, ciele a produkty alebo služby spoločnosti, aby ste sa zoznámili s tým, o čom sú. Potom upravte svoje ihrisko tak, aby zvýrazňovalo vaše kvality, ktoré sú v súlade s ich obchodným modelom. Mnoho zamestnávateľov vám bude ochotnejších dať šancu, ak si myslia, že vám leží na srdci najlepší záujem spoločnosti.

  • Dajte osobe, s ktorou sa stretávate, evidentné, že chcete prácu v jej spoločnosti, nie v akejkoľvek spoločnosti.
  • Vyhnite sa hovoreniu ako „Potrebujem prácu“alebo „Počul som, že si najímate“. Oveľa lepší dojem urobíte, ak sa budete zdať, že aktívne vykonávate prácu, o ktorú žiadate.
Vypočítajte množstvo stravných lístkov, krok 10
Vypočítajte množstvo stravných lístkov, krok 10

Krok 4. Vytvorte vzájomné spojenie

Poukážte na veci, ktoré máte so svojim kontaktom spoločné, napríklad blízky priateľ alebo spolupracovník. Ak vás niekto známy pozná na túto prácu, nezabudnite ho spomenúť menom ako niekoho, kto môže zaručiť vašu povahu. Siete sú dôležitou súčasťou hľadania zamestnania, pretože naznačujú, že sa na vás dá spoľahnúť.

  • Vychutnajte si svoj vzťah so svojim spojením spôsobom, ktorý znie organicky. Môžete napríklad povedať „moja priateľka Christina mi povedala, že rada s tebou pracuje“alebo „môj strýko bol vždy tvojím spokojným klientom“.
  • Nespoliehajte sa na to, že vás menovaný prijme do zamestnania. Mali by ste byť schopní zabezpečiť si prácu podľa vlastných zásluh-pomôcť vám môže spoločný priateľ alebo dvaja.
Kúpte si poistenie drobnej firmy, krok 16
Kúpte si poistenie drobnej firmy, krok 16

Krok 5. Používajte množné číslo

Namiesto toho, aby ste sa odvolávali na seba v prvej osobe, použite slová ako „my“, „my“a „naši“. Keď hovoríte, ako by ste už boli súčasťou tímu, človek, s ktorým sa rozprávate, vás začne tak vnímať. Vďaka tomu bude väčšia pravdepodobnosť, že dohodu uzatvoria a privedú vás na palubu.

Počúvajte, aby aj druhá osoba začala používať množné číslo. Je to dobré znamenie, že si ich získavate

Majte dobrý pracovný pohovor Krok 9
Majte dobrý pracovný pohovor Krok 9

Krok 6. Zistite, ako môžete pokračovať

Ak vám nie je príjemná myšlienka odvážne požiadať o prácu, môžete to skúsiť presunúť iným spôsobom. Pred opustením alebo položením telefónu skontrolujte, či môžete získať ďalšie informácie o ďalšej fáze procesu prijímania zamestnancov. Položte si otázky typu „kedy by bolo vhodné, aby som vám zavolal späť a podrobnejšie preštudoval niektoré z týchto informácií?“

  • Požiadajte o spätnú väzbu, aby ste získali predstavu o tom, ako ste to urobili alebo čo by ste nabudúce mohli urobiť inak.
  • Pre väčšinu zamestnávateľov bude skutočnosť, že sa už tešíte na to, čo môžete urobiť ďalej, považovaná za sľubný znak.

Metóda 3 z 3: Prezentujte sa profesionálne

Nájdite si prácu rýchlo, krok 12
Nájdite si prácu rýchlo, krok 12

Krok 1. Vynakladajte určité úsilie na svoj vzhľad

Predtým, ako sa dostavíte na pohovor alebo na priateľské posedenie, urobte si chvíľu na to, aby ste si vybrali sadu oblečenia, ktoré vám pristane a je vhodné na túto príležitosť. Chcete vyzerať ostro, ale nebuďte príliš príležitostní alebo si urobte predstavu. Nezabudnite si česať vlasy, čistiť si zuby a dbajte na to, aby bol váš odev bez prachu a vrások.

  • Okrem zrejmých vecí noste aj dezodorant, vyčistite si nechty pod nechtami a vlasy na tvári si nechajte oholiť alebo ostrihať.
  • Ako hovorí staré príslovie: „Oblečte sa na prácu, ktorú chcete“. Ak sa pozriete na časť, potenciálni zamestnávatelia si vás budú môcť lepšie predstaviť na danej pozícii.
Rýchle zamestnanie Krok 4
Rýchle zamestnanie Krok 4

Krok 2. Komunikujte jasne a efektívne

Zamerajte sa na tón uvoľnený a priateľský, ale profesionálny. Keď nehovoríte, počúvajte pozorne bez prerušenia. Osoba, s ktorou hovoríte, by vám mala byť rovnako príjemná ako vy. Poskytnite podrobné odpovede na otázky, ktoré sa vás pýtajú, ale odolávajte nutkaniu chváliť sa alebo hovoriť o sebe obšírne.

  • Urobte všetko, čo je v vašich silách, aby ste nezakoktali, nemumlali alebo nepoužívali veľa zvukov výplne ako „hm“a „ah“.
  • Ak žiadate o prácu prostredníctvom e -mailu, dbajte na to, aby ste používali správny pravopis, interpunkciu a gramatiku. Pred odoslaním správu starostlivo prečítajte.
Dohodnite si ponuku, krok 17
Dohodnite si ponuku, krok 17

Krok 3. Buďte vytrvalí

To, že nedostanete pracovnú ponuku hneď, neznamená, že nikdy nebudete. Je možné, že sa konkrétna pozícia ešte neotvorila, alebo že ten, kto má na starosti, potrebuje viac času na pohovory s inými uchádzačmi. V priebehu niekoľkých dní sa spojte s telefonátom alebo e -mailom, aby ste niekomu oznámili, že máte stále záujem a dúfate, že sa vám ozvú.

  • Dôvera hovorí za všetko. Niekedy to, čo vám chýba v priamej skúsenosti, môžete doplatiť sebavedomím.
  • Aj keď je odhodlanie dobrou vlastnosťou, mali by ste sa naučiť odpovedať nie.
  • Nenechajte sa príliš odradiť, ak prácu nedostanete-poďakujte osobe za jej čas, potom zdvojnásobte svoje úsilie a uistite sa, že ste pripravení na ďalšiu príležitosť, ktorá príde.

ODBORNÁ TIP

Image
Image

Emily Silva Hockstra

Kariéra Emily Silva Hockstra je certifikovaná životná trénerka a kariérna koučka s viac ako 10 -ročnými skúsenosťami v oblasti koučovania a riadenia v rôznych korporáciách. Špecializuje sa na kariérne prechody, rozvoj vodcovstva a manažment vzťahov. Emily je tiež autorkou"

emily silva hockstra
emily silva hockstra

emily silva hockstra

career coach

use social networks to your advantage

you can reach out to potential employers, connect with companies to ask about opportunities, or have entire conversations all on social networking sites. make sure to have a profile on a few different services, like linkedin, facebook, and twitter.

tips

  • always get in touch with the company yourself, via phone, email or a direct visit. don’t expect someone else to do the asking on your behalf.
  • if possible, arrange to meet with your potential employer face to face. that way, they’ll get a glimpse of your personality and not just how you look on paper.
  • end a formal interview by asking whether they would be willing to consider you for the position. there’s no sense in beating around the bush-you both know why you’re there.
  • schedule a time to talk to the person during their regular business hours.

warnings

  • don’t contact someone about professional matters through their personal phone number, email or social media accounts unless they’ve told you it’s alright to do so.
  • avoid begging or groveling if you’re not offered the job right away. this may annoy the employer and make you come across as needy.

Odporúča: